Следует отметить, что при исполнении работники должны соответствовать прожиточному минимуму. В целом по России сохраняется прожиточный минимум дееспособного населения. С 1 июня она составляет 15 279 рублей (13 890 рублей + 10 %). Если величина прожиточного минимума для определенной группы населения в данном регионе выше, то следует применять этот регион (письмо Роструда от 26. 01. 2022 № ТЗ/310-6-1).
У работника долг по кредиту
Статус: работник получил исполнительный лист на удержание 50 % дохода. Работник утверждает, что обращался к судебному приставу-исполнителю с заявлением о сохранении прожиточного минимума, но из решения это не следует. Как должно происходить удержание, если предприятие еще не приняло нового решения?
Удержания производятся в соответствии с вашим решением — 50% от дохода. Тот факт, что у работника меньше прожиточного минимума, не должен вас волновать. Когда придет новое решение, вы оставите работнику прожиточный минимум, как он написал в своем заявлении на имя судебного пристава-исполнителя. В примере 1 ниже рассчитайте, как это получается в цифрах.
У работника есть задолженность по кредиту
Т. И. Адашев получает повестку с удержанием 50 % дохода для погашения долга по кредиту. Величина прожиточного минимума в Татарстане для трудоспособного населения с 1 июня увеличилась на 10 % и составила 12 896 рублей (11 724 руб. x 10 %). Величина прожиточного минимума до корректировки утверждена постановлением Совета Министров Республики Татарстан от 07. 09. 2021 № 841. Работник не имеет права на удержание налога. Сотрудник работает неполный рабочий день, его зарплата составляет 12 000 руб. в месяц. Какую сумму следует удержать из зарплаты сотрудника в июне?
Бухгалтер рассчитывает сумму дохода после удержания подоходного налога — 10 440 рублей (12 000 рублей — 12 000 рублей x 13 %). В счет погашения кредита из дохода Адашева вычитается 5 220 рублей (10 440 х 50%). Сотрудники получают 5 220 рублей (10 440-5 220). Эта величина ниже прожиточного минимума по всей Российской Федерации: 5 220 рублей.< 15 172 руб. Если в новом постановлении приставов будет отметка о сохранении работнику прожиточного минимума, удерживать с работника долг по кредиту бухгалтеру будет не из чего (10 440 < 15 172).
Как работники могут обратиться к судебному приставу-исполнителю для сохранения минимального размера оплаты труда
1. обратиться непосредственно в офис судебного исполнителя, где происходит процедура исполнения 2. направить заявление через офис физического лица в ворота Государственной службы.
Получив заявление, мировой судья фиксирует требование о минимальном доходе в решении и направляет его в банк. Заявление также должно быть учтено работодателем при удержании из зарплаты должника.
У работника обязательства по алиментам
Статус: на работу принят внештатный сотрудник с окладом 15 000 руб. Получено уведомление об удержании из заработной платы за питание. Должны ли сотрудники, работающие неполный рабочий день, соблюдать прожиточный минимум? Величина прожиточного минимума в Санкт-Петербурге для трудоспособного населения с 1 июня составила 15 779 рублей. Нельзя ли платить меньше этой суммы?
Нет, поддерживать прожиточный минимум для сотрудников не обязательно. Удерживается сумма, указанная в постановлении мирового судьи. Действительно, работник имеет право обратиться к мировому судье с заявлением о сохранении заработной платы. Однако даже если работник подаст такое заявление, ему будет отказано. На питание, возмещение вреда здоровью, смерть при содержании и возмещение ущерба, причиненного преступлением, не распространяется ограничение минимальной подписки. Тот факт, что работник работает неполный рабочий день, не имеет значения. Работники, занятые неполный рабочий день, имеют те же права, что и другие сотрудники.
У работника два исполнительных листа: по алиментам и по кредиту
Статус: один сотрудник получил два исполнительных документа: один — на задолженность по кредиту и справку о прожиточном минимуме, другой — на удержание за питание. Как должен удерживаться прожиточный минимум?
Питание сотрудника должно быть удержано в размере, указанном в постановлении судебного пристава-исполнителя. При этом долги по кредитам должны быть погашены. Кроме того, работник должен получать доход на уровне прожиточного минимума компетентного населения данной местности. Проанализируйте такой вариант, исходя из деталей приведенного ниже примера 2.
Работник имеет просроченную задолженность по питанию и просроченные кредиты
В.А. Будаев получил сразу два исполнительных листа. Первый ордер касается долга по кредиту в размере 50 процентов от его дохода. В нем есть приписка о поддержании прожиточного минимума Будаева. Второй — о невыплате алиментов на сумму прожиточного минимума для детей в Республике Бурятия — 15 495 рублей (14 086 рублей + 10 процентов). Величина прожиточного минимума до корректировки утверждена постановлением Правительства Республики Бурятия от 28 августа 2021 года № 102. 485. Для трудоспособного населения с 1 июня 2022 года он составляет 16 537 рублей (15 034 рубля + 10 процентов). Заработная плата работника составляет 16 000 рублей. Он имеет право на ежемесячное пособие на ребенка в размере 2 800 рублей. + Какую сумму необходимо удержать из зарплаты работника за июнь?
После вычета подоходного налога сумма дохода составляет 14 284 руб. [16 000 рублей — (16 000 рублей — 2 800 рублей) x 13%]. Максимальная сумма удержания по двум исполнительным листам составляет 9998,80 руб. (14 284 руб. x 70%). Бухгалтер должен удержать из дохода Будаева всю сумму 9998,80 руб. по первому исполнительному листу на выплату алиментов. Взыскание алиментов — это требование первой стороны, а взыскание долга перед банком — требование четвертой стороны. Поэтому сначала необходимо удержать с должника всю сумму, но не более 70 %, от суммы, причитающейся к уплате алиментов. После удержания алиментов у работника остается 4 285,20 руб. (14 284 — 9 998,80). Эту сумму работник получает на руки. Погашать кредитное обязательство нечем. Долг накапливается до тех пор, пока сотрудник не получит вычитаемый доход.
После того, как учреждение удержало все суммы, удержанные по исполнительному листу, или по истечении срока удержания, исполнительный лист должен быть возвращен судебному приставу-исполнителю. То же самое необходимо сделать, если сотрудник, с которого было произведено удержание, увольняется или отменяет исполнение исполнительного документа. Есть решение о прекращении исполнения. В этом случае необходимо указать обратную сторону исполнительного документа. Основание для окончания срока действия документа — Срок, в течение которого документ был исполнен агентством — Сумма, полученная при частичном исполнении документа — Номер платежного ордера (квитанции), дата перевозки, остаток задолженности — Подпись бухгалтера или сотрудника, ответственного за сохранение печати агентства с исполнительным документом. Подробнее читайте в статье Система Главбух, включенная в бухгалтерский учет.