- Первая составляющая индивидуального пенсионного коэффициента
- ИПКс = П/СПКк + Ʃ НПi, где:
- ИПКi = (СВгод, i / НСВгод, i ) х 10, где:
- Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК): что это
- Как определяется количество пенсионных баллов
- Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
- Максимально возможное ИПК в 2022 году
- Минимальное значение ИПК для назначения пенсии
- Сколько стоит пенсионный балл в 2022 году
- Как считались пенсионные баллы до 1 января 2015 года
- Количество пенсионных баллов (ИПК): как узнать
- Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента
- Каким образом данный коэффициент или балл влияет на пенсию
- Каким должен быть ИПК для пенсии
- Как рассчитать ИПК
- Как осуществляется перевод собранных данных в баллы
- Пример по расчету коэффициента
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;
ИПКс — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г.;
ИПКн — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 г., по состоянию надень, с которого назначается страховая пенсия по старости;
КвСП — коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости.
Полученная величина индивидуальных пенсионных коэффициентов, округляется до трех знаков после запятой. Если четвертый знак равен 5 и выше, то третий знак увеличивается на единицу.
Как видно из представленной формулы, индивидуальный пенсионный коэффициент включает две составные части:
- первая составляющая рассчитывается за периоды страхового стажа, имевшие место до 1 января 2015 г. (т.е. до даты вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях»),
- а вторая составляющая — за периоды страхового стажа, продолжавшиеся уже после вступления в силу нового пенсионного законодательства.
Тем самым законодатель учитывает законные ожидания граждан на формирование тех пенсионных прав, на которые они вправе были рассчитывать при осуществлении трудовой и иной общественно полезной деятельности в период действия прежнего пенсионного законодательства.
Первая составляющая индивидуального пенсионного коэффициента
Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., для страховой пенсии по старости определяется следующим образом:
ИПКс = П/СПКк + Ʃ НПi, где:
П — размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 г. по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»;
Федеральный закон от 17декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утратил силу с 1 января 2015 г.
Ʃ НПi — сумма коэффициентов 1 , которые определяются за каждый календарный год нестраховых периодов, имевших место до 1 января 2015 г.
1 К указанным нестраховым периодам относятся:
- период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О военных пенсиях»;
- период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
- период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
- период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ, но не более пяти лет в общей сложности.
Коэффициент за каждый год из числа вышеперечисленных нестраховых периодов составляет 1,8;
- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Коэффициент за каждый полный календарный год такого периода, составляет:
- 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
- 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
- 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.
В том случае, если периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет совпадают по времени, коэффициент за полный календарный год указанных периодов (НПi) определяется как сумма коэффициентов за каждый период соответственно.
Указанные периоды могут учитываться при определении НПi только в том случае, если они по выбору застрахованного лица не были учтены при исчислении размера страховой части трудовой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца в соответствии с законодательством РФ 2 .
2 Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утратил силу с 1 января 2015 г.);
Федеральный закон от 21 марта 2005 г. № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду РФ на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан»;
Федеральный закон от 4 июня 2011 г. № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан».
В том случае, когда периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет совпадают по времени, коэффициент за полный календарный год указанных периодов (НПi) определяется как сумма коэффициентов за каждый период соответственно.
В том случае, если продолжительность нестрахового периода (НПi) в соответствующем календарном году (в т. ч. периодов ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, совпадающих по времени) составляет менее полного года, коэффициент определяется исходя из фактической продолжительности соответствующего иного периода.
При этом один месяц иного периода составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день —1/360 часть коэффициента за полный календарный год.
СПКк — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 г., которая принимается равной 64рублям 10 копейкам.
ИПКi = (СВгод, i / НСВгод, i ) х 10, где:
СВгод, i — сумма страховых взносов на страховую пенсию по старости в размере, рассчитываемом исходя из индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости, начисленных и уплаченных 5 за соответствующий календарный год за застрахованное лицо в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»;
5 Только уплаченные страховые взносы учитываются для лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, для работающих у физических лиц (группы физических лиц) по договорам, а также для лиц, выполнявших в соответствующем календарном году работу по договорам авторского заказа, для авторов произведений, получавших в соответствующем календарном году выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
НСВгод, i — нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, рассчитываемый как произведение максимального тарифа отчислений на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости, и предельной величины базы для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за соответствующий календарный год.
Величина рассчитываемого за каждый календарный год страхового стажа индивидуального пенсионного коэффициента (ИПКi) ограничивается максимальным значением, которое составляет:
- не свыше 10 6 — для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ (лица старше 1967 г. рождения, а также лица 1967 г. рождения и моложе, отказавшиеся в установленном порядке от формирования пенсионных накоплений;
6 Это максимальное значение вводится с 2021 г. и далее. На переходный период устанавливаются следующие максимальные значения: в 2015 г. — 7,39, в 2016 г. — 7,83, в 2017 г. — 8,26; в 2018 г. — 8,70; в 2019 г. — 9,13; в 2020 г. — 9,57.
- не свыше 6,25 7 — для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с вышеуказанным законом (лица 1967 г. рождения и моложе, изъявившие желание в установленном порядке формировать пенсионные накопления).
7 Это максимальное значение вводится с 2021 г. и далее. На переходный период устанавливаются следующие максимальные значения: в 2015 г. — 4,62; в 2016 г. — 4,89; в 2017 г. — 5,16; в 2018 г. — 5,43; в 2019 г. — 5,71; в 2020 г. — 5,98.
Третий элемент формулы расчета индивидуального пенсионного коэффициента — коэффициент повышения — носит факультативный характер. Это обусловлено его назначением — стимулировать более поздний выход на пенсию по старости.
Повышающий коэффициент применяется в следующих случаях:
если страховая пенсия по старости назначается впервые (в т. ч. досрочно) и позже, чем возникло право на указанную пенсию;
если пенсионер отказался от получения установленной ему (в т. ч. досрочно) страховой пенсии по старости и впоследствии вновь обратился за восстановления выплаты указанной пенсии или назначением пенсии вновь.
Коэффициент повышения определяется исходя из числа полных месяцев, которые истекли со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (в т.ч. назначаемую досрочно), но не ранее чем с 1 января 2015 г., до дня, с которого назначается страховая пенсия по старости. Или же из числа полных месяцев, которые истекли со дня прекращения выплаты страховой пенсии по старости, в т.ч.
назначенной досрочно, в связи с отказом от ее получения, но не ранее чем с 1 января 2015 г., до дня ее восстановления или назначения указанной пенсии вновь.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК): что это
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это некий числовой показатель, измеряемый в баллах. Величина ИПК рассчитывается для каждого гражданина индивидуально. Расчет производится ежегодно путем прибавления к текущей величине ИПК пенсионных баллов, заработанных гражданином за прошедший год.
Таким образом, ИПК каждого гражданина ежегодно увеличивается на величину заработанных им за год пенсионных баллов.
При выходе на пенсию, вся заработанная гражданином сумма пенсионных баллов, которая составляет величину его ИПК, умножается на стоимость одного пенсионного балла, которая действует на момент назначения пенсии. Полученная при умножении сумма и будет являться базовой пенсией.
После прибавления к ней фиксированной выплаты получится полная величина страховой пенсии гражданина.
Данный алгоритм определения размера страховой пенсии внедрен несколько лет назад на основании закона о страховых пенсиях 400-ФЗ.
Как определяется количество пенсионных баллов
Количество пенсионных баллов (ПБ), учитываемых для будующей пенсии, определяется для каждого гражданина ежегодно за каждый отработанный год по формуле:
ПБ = (сумма страховых взносов от работодателя / сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы) х 10
Поясним данную формулу:
- сумма страховых взносов от работодателя – это та сумма, перечисленная работодателем в ПФР за год, которая учитывается на индивидуальном лицевом счете гражданина и которая, собственно, и влияет на количество пенсионных баллов, зарабатываемых гражданином ежегодно. Величина этой суммы составляет 16 процентов от официальной зарплаты гражданина;
- предельная величина базовой суммы – это та сумма, которая ежегодно устанавливается государством для исчисления страховых взносов на пенсионное страхование. В 2022 году предельная величина базовой суммы составляет 1565000 рублей (в 2021 году она составляла 1465000 рублей);
- сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы – это та сумма страховых взносов, которую перечислил бы работодатель в Пенсионный фонд с этой предельной величины по ставке 16 процентов;
- 10 – коэффициент пересчета.
Количество баллов зависит от «белой» заработной платы: чем выше зарплата, тем больше пенсионных баллов.
Рассмотрим пример расчета годового количества пенсионных баллов. Работник в 2021 году имел заплату 50 000 рублей в месяц. За год он заработал 600 000 рублей. Работодатель перечислил в Пенсионный фонд 16 процентов от годовой зарплаты работника, то есть 96 000 рублей.
Сумма от предельной величины базовой суммы составляет 1465000 х 0.16 = 234400 рублей (напомним, что в 2021 году предельная величина базовой суммы составляла 1465000 рублей).
Используя приведенную выше формулу, можно определить количество пенсионных баллов, которое работник заработал за 2021 год. Эта величина составляет (96 000 / 234400) х 10 = 4,09.
Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
ИПК — это параметр, который отражает сумму пенсионных прав гражданина на пенсию. Расчет индивидуального пенсионного коэффициента для назначения пенсии считается производится путем суммирования пенсионных баллов, заработанных гражданином за каждый календарный год.
При назначении пенсии по старости специалисты ПФР высчитывают ИПК каждого гражданина либо на день достижения пенсионного возраста, либо на день установления пенсии (если, например, гражданин выходит на пенсию после наступления прав на неё).
Надо сказать, что расчет индивидуального пенсионного коэффициента производится Пенсионным фондом по специальным методикам, позволяющим перевести пенсионные права граждан, заработанные ими до 2015 года (когда никаких пенсионных баллов не существовало), в современные пенсионные баллы. Поэтому, как нам представляется, произвести расчет ИПК самостоятельно довольно сложно.
Максимально возможное ИПК в 2022 году
Отметим, что законом о страховых пенсиях предусмотрено ограничение на максимальное значение годового ИПК, то есть ограничение на максимальную сумму пенсионных баллов, которое гражданин может заработать за один год. Это означает, что гражданин ежегодно может получить ИПК, не превышающий величину, установленную для данного года. Максимальное количество пенсионных баллов в 2022 году составляет – 10.
Это означает, что даже если гражданин в 2022 году будет иметь зарплату, при которой по формуле расчета пенсионных баллов сумма его пенсионных баллов составит более 10, будет считаться, что гражданин за год заработал только 10 пенсионных баллов.
Сказанное выше означает, что существует такая величина среднемесячного заработка за один год, при которой достигается максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента. В 2022 году такая величина среднемесячного заработка (официальной зарплаты) гражданина составляет 130417 рублей. При такой среднемесячной зарплате гражданин за 2022 год заработает 10 пенсионных баллов – максимально возможное в 2022 году количество.
При среднемесячной зарплате более суммы 130417 рубля гражданину все равно будет начислено 10 пенсионных баллов.
В последующие годы максимальное значение годового ИПК больше повышаться не будет и будет составлять 10 баллов.
В таблице приведены максимальные значения годового ИПК (максимальная сумма пенсионных баллов за год), которые использовались ранее и которые будут использоваться при расчете в 2022 году и в последующие годы.
Примечание. В течение 2016 — 2024 годов независимо от того, выбрал ли гражданин формирование накопительной пенсии, у него формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента является одинаковым для любого варианта формирования пенсии.
Минимальное значение ИПК для назначения пенсии
В 2022 году минимальная величина ИПК, которую должен «заработать» гражданин за предыдущие годы для назначения ему страховой пенсии по старости, составляет 23,4. В дальнейшем количество пенсионных баллов, необходимых для назначения страховой пенсии, будет постепенно повышаться, а именно, будет ежегодно увеличиваться на 2,4, пока не достигнет 30 в 2025 году. После 2025 года минимальное значение ИПК для назначения страховой пенсии повышаться не будет и останется на уровне 30.
Год Продолжительность страхового стажа (лет) Минимальная величина ИПК (количество пенсионных баллов)
Сколько стоит пенсионный балл в 2022 году
До 2019 года величина стоимости пенсионного балла подлежала ежегодной индексации, которая проводилась с 01 февраля, когда устанавливалась стоимость индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). А с 01 апреля величина установленной стоимости пенсионного коэффициента могла быть уточнена.
Однако с 2019 года описанный выше порядок установления стоимости пенсионного балла изменен. Законом 350-ФЗ, принятым в конце 2018 года, в рамках последней пенсионной реформы, ежегодная индексация пенсионного балла отменена. При этом одновременно была установлена стоимость пенсионного балла на 2019-2024 годы.
Стоимость ИПК в 2022 году с 01 января составляет 107,36 рублей. Эта стоимость установлена Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ.
На последующие годы установлены следующие стоимости одного пенсионного коэффициента:
- в 2023 году — 113 рублей 37 копеек;
- в 2024 году — 119 рублей 61 копейка.
Как считались пенсионные баллы до 1 января 2015 года
Для граждан (будущих пенсионеров), имеющих стаж до 2015 года, новым пенсионным законодательством предусмотрена так называемая конвертация сформированных до 2015 года пенсионных прав.
Суть конвертации состоит в том, что страховая часть пенсии до 31 декабря 2014 года переведена в индивидуальные пенсионные коэффициенты. Конвертация проведена Пенсионным фондом РФ по специальным методикам в беззаявительном (то есть без соответствующих просьб со стороны граждан) порядке для каждого будущего пенсионера. Основой для конвертации послужили сведения о расчетном пенсионном капитале, стаже и заработной плате каждого гражданина за предыдущие годы, имеющиеся в базе данных ПФР.
Количество пенсионных баллов (ИПК): как узнать
Наверно, большое количество граждан задается вопросом о том, как узнать индивидуальный пенсионный коэффициент. Узнать количество пенсионных баллов (ИПК) можно на сайте ПФР в разделе «Рассчитайте пенсионные баллы за 2022 год» по адресу: http://www.pfrf.ru .
Если вы хотите узнать текущую величину вашего индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), величину ИПК до 2015 года и величину ИПК с 2015 года, а также другую информацию, то вы можете:
- обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;
- заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в «личном кабинете гражданина»;
- запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг.
Мы очень надеемся, что вы нашли в нашей статье полезную для себя информацию об индивидуальном пенсионном коэффициенте.
Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента
ИПК является особым параметром, отражающим права официально трудоустроенных граждан, застрахованных через специальную систему, на получение будущих выплат компенсационного характера. Баллы скапливаются на лицевом персональном счете лица благодаря уплаченным взносам руководителя предприятия в ФСС.
При изучении вопросов, касающихся индивидуального пенсионного коэффициента (что это такое, каков порядок расчета), следует отметить, что ИПК простым языком обозначается как пенсионный капитал, преобразованный в бальный уровень относительного типа. Его окончательный размер оказывает влияние на решение Пенсионного Фонда о начислении выплат, их сумме, либо отказе в оформлении.
Каким образом данный коэффициент или балл влияет на пенсию
Значение коэффициента определяется в соответствии с нововведенной бальной системой. Всю совокупность этих показателей включает понятие ИПК. Размер пенсии находится от него в прямой зависимости.
Чем больше гражданин заработал баллов за все время работы, тем выше у него будут государственные выплаты компенсационного характера. Кроме того, эти показатели влияют на минимальный размер компенсационных социальных выплат.
На сумму выплат также оказывает влияние размер коэффициента замещения пенсии (то есть соотношение среднего показателя пенсии к средней зарплате по стране). Российский показатель составляет 37 – 70 процентов.
Каким должен быть ИПК для пенсии
Чтобы российский ПФ установил человеку выплаты компенсационного характера страхового типа по старости, у застрахованного гражданина на счету должно быть достаточное число пенсионных индивидуальных коэффициентов. На 2018 год его минимальный предел означает 13, 8 баллов.
По нормам переходных положений минимальное предельное значение увеличивается каждый год на 2, 4 единицы до 2025 года. Дальше низший порог того, какой должен быть коэффициент для начисления пенсии, составляет тридцать баллов (значение включает выплаты в страховые и нестраховые этапы жизни трудящихся граждан).
Как рассчитать ИПК
Расчет ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) проводится с учетом разработанных законодателем норм и правил. Исчисление производится с использованием специальной формулы:
- ФиксВ (стандартная выплата) – это деньги, выплатить которые государство гарантирует (она прибавляется к сумме баллов);
- К1 – это критерий, увеличивающий выплату фиксированного типа (его применение имеет место, когда пенсионер уходит на отдых);
- ИПК – число баллов, накопленных работником в процессе труда;
- СтоимИПК – сумма балла, установленная законодательством на момент ухода человека на отдых (то есть на дату, когда лицо обратилось к Пенсионному Фонду за назначением выплат от государства);
- К2 – значения дополнительных факторов, которые определяются в актах законодательного характера.
Стоимость балла в 2019 составляет 5 334, 19 рублей.
Как осуществляется перевод собранных данных в баллы
Изучая, как правильно рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент, следует рассмотреть схему перевода сведений о трудовой деятельности в баллы. Она выглядит следующим образом:
ИПК = СП / СПБ,
где СП – отчисления, собранные Фондом социального страхования;
СПБ – цена одного балла на дату преобразования.
С 2015 году формула выглядит следующим образом:
ИПК = (СВ / НСВ) * 10,
Где СВ – размер годовых взносов;
НСВ – предельная нормативная сумма годовых взносов.
Пример по расчету коэффициента
Пенсионный коэффициент вычисляется следующим образом. Гражданин А должен уйти на отдых в начале 2019 года. Стаж работы у него тридцать лет, за весь трудовой период накоплено 100 баллов, рассчитанных по ранее представленной формуле. Каких-либо факторов повышающего типа у сотрудника нет.
Размер ежемесячной пенсии исчисляется следующим образом:
- Фиксированная выплата в сумме 5 334,19 рублей + 100 баллов * величина ИПК 87, 24 рублей. Итоговая сумма составляет 14 058, 19 рублей. Это пособие пенсионер будет получать ежемесячно.
- Рассчитанная сумма минимальной пенсии у конкретного гражданина окончательная, с нее не берутся налоги. Также нужно учитывать, что к базовым начислениям прибавляется размер районного коэффициента к пенсии.
Следует помнить, что обращение за получением пособия позже установленного срока способствует получением гражданином большего размера выплат каждый месяц.